每年的畢業生越來越多,而用人單位和招聘的人數就那么多,再加上現在經濟不景氣,還有些用人單位再不斷地裁員,都使得就業壓力越來越大。而在這壓力背景下,就很容易產生就業焦慮。
就業焦慮并非職場焦慮,它指的是在進入職場之前,也就是工作之前的焦慮狀態,主要由找工作的壓力引起,而非工作本身。
就業焦慮的核心是自卑,是對就業競爭的回避和恐懼。他們內心中覺得自己不行,競爭不上,但是又被逼著去競爭,就很容易產生就業焦慮。
如何打破這種焦慮呢?我們分為兩種,一種是緩解的,一種是根治的。
我們先看第一種,緩解的方法:
1.學會放松。有很多放松的方法都可以使用,呼吸放松、想象放松、肌肉逐步放松等,都可以讓你整個人放松下來,緩解焦慮的情緒。
2.回想自己的成功。每個人都會有成功的地方,能夠經常的回想一下曾經成功時候的感覺,也有利于增加自信。
3.保證睡眠。睡眠不足會導致焦慮、抑郁等各種癥狀的出現。保證每天的良好睡眠,都可以讓你有足夠的經歷去面對各種焦慮、各種情形。
這些是緩解的方法,適合于就業焦慮出現,但又亟待就業面試的情形,都能夠快速地讓人放松,緩解焦慮。
第二種是治本的方法:
需要尋找到你心中焦慮的根源,以及人格中容易焦慮的特質,性格中的自卑,然后做系統的調整,這個需要專業心理咨詢師的幫助,并且需要一定的時間。
它的優點是能夠從根源上解決問題,經過咨詢后能夠讓你整個人由內到外的放松下來;缺點是需要時間長,需要專業人士的幫助。
這是兩種打破就業焦慮的方法,希望你能夠根據自己的情況作出最適合的選擇。
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