職場中的五顆“地雷”

職場就像是一個雷區，一副安全平靜的表面下，隱藏了一顆顆暗藏殺機的“地雷”。如果你一不小心碰到了這些“地雷”，輕則給老板留下不好的印象，讓自己晉升受阻，重則可能會被直接辭退。 

我們在心理咨詢、企業培訓中總結出了這五顆“地雷”，在這里提醒大家注意，千萬不要輕易觸碰。 

一號地雷：不給老板面子

老板是需要面子的，尤其是在員工面前。沒有面子的老板怎么讓人服他？所以不論什么時候，都要給足老板面子，即便老板的決策是錯誤的，也一定要等到私底下來說，切不可在老板面前頂撞，也不要在背后議論，這都會讓老板非常難堪。 

二號地雷：工作時間娛樂

很多人在工作時間，把工作做完了就開始娛樂了，玩玩小游戲，逛逛淘寶，看看團購，殊不知這樣已經觸碰到了職場中的“一號地雷”。這樣會讓其他人感覺到你不務正業，不安心工作，難以給別人良好的印象；或是讓別人認為你工作量太少，覺得不公平。這些都為你的晉升埋下了隱患。如果老板看到你這樣，后果就會更加不好了。 

三號地雷：不珍惜機會

有很多人都不知道珍惜機會，當老板給你安排新的任務時，往往是想看看你的能力了，這都是很好的表現機會，不要覺得沒加工資就不多干活，如此計較的員工老板也是不喜歡的。先把老板交待的事做好了，你才有申請增加薪水的權力。 

四號地雷：不遵守公司制度

任何公司都有自己的制度，不論你再怎么優秀、再怎么厲害，都應該去遵守。這些制度可能讓你覺得不舒服，覺得不可理喻，但如果不遵守它的話，很快就會遭到相應的懲罰。老板不會讓員工獨立于制度之外，不會讓你享有特權。想有特權嗎？那就自己干去吧。 

五號地雷：弄虛作假

做人要誠信，如果沒有了誠信，公司是不敢留下你的。試問，為了一個工作都會弄虛作假的人，以后會不會為了自己的利益而做出損害公司的事情呢？這是所有老板的擔心。一旦讓人發現你有過不誠信的行為，后果會是很嚴重的。在中國還好，沒有誠信檔案，如果在美國，可能你連下一份工作都找不到了。 

這是職場中的五顆“地雷”，小心別碰到哦。

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