職場(chǎng)中應(yīng)該避免的七種心態(tài)

職場(chǎng)中免不了要與人打交道，在與人打交道的過(guò)程中，有些心態(tài)特別容易引起別人的反感，那么是哪幾種心態(tài)呢？我們一一來(lái)看看吧。

一、自卑

很少有人愿意和自卑的一起工作。自卑的人總是表現(xiàn)出信心不足的樣子，很難讓別人相信，更別提把工作交給他去完成了。所以，自卑當(dāng)屬職場(chǎng)中最具危害性的心態(tài)。

二、膽怯

膽怯的人有個(gè)麻煩的地方，總是不敢表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待的事情，即便不愿意或覺(jué)得不妥，也不敢出言反對(duì)，于是在執(zhí)行的過(guò)程中，內(nèi)心會(huì)有抵觸情緒，從而影響工作的效率和質(zhì)量。別人與這種人相處起來(lái)也會(huì)特別累，因?yàn)榭傄ゲ滤麄兊南敕ǎ什辉缚康锰?/SPAN>

三、猜疑

有些人總是很難信任別人，不論對(duì)誰(shuí)都會(huì)有很強(qiáng)的猜疑，仿佛其他人做事都是另有目的。跟這種人相處，真可謂是做也不是，不做也不是，怎么能讓人不進(jìn)而遠(yuǎn)之呢？

四、抬杠

有些人就故意和別人抬杠，注意這里的抬杠不是開(kāi)玩笑的，而是故意針對(duì)別人的那種。別人說(shuō)東，他就偏要說(shuō)西，不論怎樣都要和別人對(duì)著干。這種人在職場(chǎng)中怎么會(huì)被喜歡呢？

五、吹牛

喜歡吹牛、說(shuō)大話(huà)，或太過(guò)于使用社交技巧的人，往往開(kāi)始時(shí)能得到大家的喜歡，覺(jué)得這人親切、有實(shí)力、熱情，不過(guò)處久了之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這人總是在表面上下功夫，缺乏內(nèi)涵，也缺乏真誠(chéng)，故而跟他慢慢疏遠(yuǎn)。愛(ài)吹牛的人總是能很快地和別人建立良好關(guān)系，但長(zhǎng)期的朋友卻寥寥無(wú)幾。

六、自私

自私是人類(lèi)的本性，但在考慮自己的基礎(chǔ)上，也考慮下別人，這樣才能建立起真正的友誼。一個(gè)總是考慮自己，不為他人考慮的人，誰(shuí)會(huì)喜歡呢？

七、冷漠

一個(gè)人如果總是很冷漠，對(duì)別人的事漠不關(guān)心，就活在自己的世界里。對(duì)別人需要的幫助視而不見(jiàn)，別人回事什么感覺(jué)？再加上一副冰冷的樣子，給人的感覺(jué)更是拒人于千里之外。這也是職場(chǎng)中需要避免的心態(tài)之一。

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